Sauveteur Secouriste du Travail (SST) - Formation Initiale (Inter)
Un accident du travail ou un malaise peut survenir à tout moment, quel que soit le secteur d’activité. Face à ces situations, la rapidité et la pertinence de la première intervention sont déterminantes pour limiter les conséquences humaines et matérielles. La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) permet aux salariés d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement en cas d’accident ou de malaise, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés, conformément au dispositif national piloté par l’INRS. À l’issue de la formation, le salarié formé est capable de protéger, examiner la victime, alerter les secours et réaliser les gestes de premiers secours adaptés à la situation rencontrée sur le lieu de travail. Au-delà de l’intervention d’urgence, le Sauveteur Secouriste du Travail est également un acteur de la prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise. Par son regard sur les situations de travail, il contribue à repérer les situations dangereuses, à signaler les risques et à participer à la mise en œuvre d’actions de prévention. La formation initiale SST constitue ainsi un levier essentiel pour renforcer la sécurité des salariés, structurer l’organisation des secours et s’inscrire durablement dans la démarche globale de prévention des risques professionnels de l’entreprise. Basé à Valenciennes, l’organisme de formation SC Formation Prévention Secours organise des sessions de formation SST Initial dans les Hauts-de-France, en Île-de-France, ainsi que sur l’ensemble du territoire national grâce à son réseau de formateurs partenaires. Les formations sont proposées en inter-entreprises dans nos locaux, ou en intra-entreprise, directement au sein de vos structures. Certifié QUALIOPI depuis 2020, SC Formation Prévention Secours permet la prise en charge financière des formations par les OPCO, France Travail, FIFPL, AGEFIPH, selon les conditions des financeurs.
Informations
- Objectifs :
- Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail
- Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
- Compétences : 1. Le cadre et le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail - Les enjeux de la formation SST - Le rôle, les missions et les limites d’intervention du SST -L’organisation des secours dans l’entreprise 2. La prévention des risques professionnels - Notions de danger, risque, dommage et situation dangereuse - La place du SST dans la démarche de prévention de l’entreprise - Le repérage des situations à risques et la transmission de l’information 3. La conduite à tenir face à une situation d’accident du travail - La protection de la victime et des tiers - L’examen de la victime - L’alerte et l’information des secours 4. Les gestes de secours adaptés aux situations rencontrées - La prise en charge d’une victime qui saigne abondamment - La prise en charge d’une victime qui s’étouffe - La prise en charge d’une victime inconsciente - La prise en charge d’une victime en arrêt cardiaque et l’utilisation d’un défibrillateur - La prise en charge d’une victime présentant un malaise ou un traumatisme 5. Mises en situation et contextualisation professionnelle - Scénarios d’accident du travail en lien avec les risques professionnels - Analyse des actions réalisées et axes d’amélioration
- Evaluation : En vue de l’obtention du certificat de sauveteur secouriste du travail, 2 épreuves certificatives sont organisées, en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence. Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des 8 compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification. Épreuve certificative n°1 : Elle est réalisée à partir de la mise en place d’une situation d’accident du travail simulée, suivie, le cas échéant, d’une analyse avec le formateur. Le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à la situation proposée. Épreuve certificative n°2 : Avec comme support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve 1, le candidat devra répondre, lors d’un échange avec le formateur, à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l’activité SST, et ses compétences en matière de prévention.